Dans un contexte économique d'ultra-concurrence, les entreprises doivent s'adapter et inventer en permanence. Les dirigeants ont besoin de collaborateurs toujours plus créatifs et doués de nombreux soft skills pour favoriser l'innovation continue.
Je propose aux managers et dirigeants, en individuel ou en collectif, un coaching spécifique centré sur l’affirmation de leur créativité et de leur esprit d’innovation.
Grâce à une méthodologie inspirée du processus créatif de Léonard de Vinci et d’autres grands créateurs passés et présents, mes clients apprennent à faire appel à des ressources inexplorées en eux, à déployer leur singularité et à libérer leur énergie créatrice pour trouver des solutions innovantes à leurs enjeux.
Mes clients gagnent en assertivité, en capacité d’adaptation, en créativité et en audace, de façon durable et autonome, bien au-delà de mon intervention.
Cette prestation s'adapte à vos besoins : concevoir un projet, implémenter un état d'esprit créatif dans une équipe, développer la capacité à "oser" d'un dirigeant... Elle peut prendre la forme de coaching individuel, coaching d'équipe ou ateliers.